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                技术外包公司请注意!监管趋严,财税合规成必然

                技术外包公司采取灵活用工平台,能够很大程度上规避用人风险。

                IT技术外包服务是近几年兴起∑的全新用工方式,属于灵活ㄨ用工的一种,也被解读为IT技术人才】的租赁。由IT人力外包服↑务商统一实施人才分配和管理,并能够提供完成相应的职能和工作内容经验的IT技术人》才输送派遣,让用工企业自身♀得以降低人力成本,实现效率最大化。

                 

                随着《关于进一步深化税收征管改革的『意见》等政策↘出台,监管←部门对于信息科技外包活动中涉及的财税合规等问题也越发重视。今年两会期间,柴闪闪代表建】议规范外包类灵活用工,也建议对经营外包业务类的公司,提高其行业市场准①入的资质审查要求,明确采用外包类灵活用工发包方的不完全劳动关系责⌒任。外包及多层转包带∏来的纠纷责任方无法有效履偿时,由源头发包方兜底后再对过错方追偿。

                 

                在监管责任落实方面,柴闪〇闪建议,把维护责任区内劳动者权益作为←行业监管部门及劳动监察部门的重要考核」指标之一,主动加大劳动保障←监察面及执法力度,特别是要加强社保属地化缴纳的落实。

                 

                技术外包公司采取灵活用工平台,能够很大程度上规避用人风险。

                 

                那么技术外包公司在选择灵活用工平台的时候尤其需要注意把控这5点:

                1. 看灵活用工平台的←背景▃

                灵活用工平√台的背景,比如是某互联网巨头旗下,又或者是上市公司的品牌产品,相对而言显得比较可靠。诚实守信、互惠互利是双方合作的基础,因此选择一家ω 实力背景较强的灵活用工平台,是重要★的判断标准之一。

                1. 看灵活用工平台的资质

                专业的灵活用工平台肯定是具备政府颁发的正规的营业执照、委托代征授权等相关的▓资质证书,有些行业还需要人力㊣ 资源许可证、劳务派遣许可证等等。通常来讲,做灵活用工业【务的平台,具备相关的资质证件才能从事该业务服务,所以资质也成为判断标准之一。

                1. 看灵活用工平台是否能保】证资金安全

                资金安全的保障首先得有三个硬件,第一就是技术层面一定要稳定,有自己的研发¤团队和技术团队;第二和银行以及↙大的支付商来合作,比如各大银行、易宝支付,网商银行等。

                1. 灵活用工平台风控体系是否健全

                看平台是否会要求用工企业和自由职业■者体现业务具体内容和交付成果,如果选择的平台对这方面风控保〖障措施不够,可能会存在虚开←发票、业务不合规的风险。

                1. 看灵活用工平台能否保障业务ξ真实性

                风控体系是保证灵工平台健康运行的坚强后盾,平台的风控体系是否健全,关乎到整个平台内客户的发展。严格风控才●能确保平台的健康发展和平台内的客户长久的享受政策的福利。

                 

                总结一下靠谱的灵活用工平台,平台背景要强大,优先选择有背景有资质的平台;其次◎是能保证资金安全;第三平台要有完善的风控体系,只做合规的客户和场景,同◤时保障业务真实性。

                针对灵活用工场景,高灯科技打造了以交◇易鉴证为核心的数字化人企商业协作服务平台——高灯自由薪;为个人提供数字工作↓台实现过程数字化;为企业提供数字员工服务实现交付智能化。

                 

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